interim managers
de stap die nodig is
Wij zijn interim-managers die ervoor zorgen dat een organisatie de stap kan nemen die nodig is. Dit kan het managen van een actuele crisis zijn, het overwinnen van stagnatie of het laten slagen van een fusie. Bij onze aanpak ligt de nadruk op het laten slagen van de noodzakelijke verandering binnen de organisatie. Maar waar nodig passen we ook op de winkel.
frisse blik, heldere sturing
Als interimmanagers verbinden we de frisse blik van de buitenstaander en de knowhow als organisatieadviseurs met onze managementervaring. We hebben in verschillende organisaties aan het roer gestaan en weten wat het betekent om een verandering ook daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. In de situaties waar wij worden benaderd, is vaak sprake van achterstallig onderhoud in de aansturing. Daarmee gaan we aan de slag: we laten de organisatie kennis maken met een heldere manier van sturen en leidinggeven.
doorpakken
Wij zijn geen breekijzer-interimmers, die een organisatie binnen no time met harde hand saneren. Maar we pakken wel door. Als kompas hanteren we de toegevoegde waarde die de organisatie heeft voor de klant. Zo doorbreken we het navelstaren en helpen wij de blik naar buiten te richten.
Binnen de meeste organisaties is veel ongebruikt potentieel aanwezig. Deze potentie mobiliseren wij. Medewerkers worden in hun kracht gezet, maken een doorstart of verlaten de organisatie.