organisatie advies

maatwerk

Wij zijn een netwerk van organisatieadviseurs en ondersteunen mensen in organisaties bij het initiëren, vormgeven, sturen en realiseren van verandertrajecten. Op voorhand weten wij ook niet hoe het moet. Op de prangende vragen van organisaties bestaan namelijk geen pasklare antwoorden. Maar wij weten hoe je het proces kunt inrichten om tot antwoorden te komen en deze ook in praktijk te brengen. Wij hebben geen standaard aanpak. Wij leveren ondersteuning op maat. Soms gaat het om een verandertraject van drie jaar, soms is het een workshop, soms een aantal coachingsgesprekken.

diepgang

We houden van diepgang. Te luisteren naar de vraag achter de vraag. De essentie komt bij ons meestal snel op tafel doordat we scherpe en soms pijnlijke vragen durven te stellen. We kunnen een situatie creëren waarin men het aandurft om te zeggen waar het op staat. Wij pakken geen symptomen aan, maar richten ons op de oorzaak van de problemen.

maatjes voor de hele reis

Wij zijn maatjes voor de hele reis. Wij vertrekken niet op het moment dat het moeilijk wordt. Totdat de verandering is gerealiseerd blijven wij aan boord. De werkelijkheid is weerbarstig en sommige processen hebben nu eenmaal een lange doorlooptijd. Daarom hebben wij een lange adem.
Wij hebben verstand van organisaties en kunnen mensen in beweging brengen. Wij verbinden inlevingsvermogen met daadkracht en stuurmanschap om waar nodig te interveniëren. Zodat er niet alleen van alles wordt gedaan maar er ook werkelijk wat verandert.

kwalitatieve sprong

Organisatieontwikkeling betekent voor ons dat individu en organisatie een kwalitatieve sprong maken. De mensen in de organisatie leren, raken geïnspireerd en boeken resultaat.
Wij maken ons zelf graag overbodig. Uit ervaring weten wij dat, wanneer we zo werken, er altijd genoeg werk voor ons is.